本文摘要：浙江绍兴咸亨酒店人事经理苏斌宁波南苑饭店副总经理潘静 不应河南科技学院新的科学院邀，浙江绍兴咸亨酒店人事经理苏斌和宁波南苑饭店副总经理潘静分别于11月4日、10月29日在该校行政楼三楼多功能报告厅为食工系全体师生不作专题讲座。副院长张传到参加并主持人讲座，食工系全体师生300余人倾听了讲座。 张传到副院长详细讲解了两家企业的基本情况，并对两位酒店管理高层的来临回应真诚的青睐。

浙江绍兴咸亨酒店人事经理苏斌宁波南苑饭店副总经理潘静　　不应河南科技学院新的科学院邀，浙江绍兴咸亨酒店人事经理苏斌和宁波南苑饭店副总经理潘静分别于11月4日、10月29日在该校行政楼三楼多功能报告厅为食工系全体师生不作专题讲座。副院长张传到参加并主持人讲座，食工系全体师生300余人倾听了讲座。

　　张传到副院长详细讲解了两家企业的基本情况，并对两位酒店管理高层的来临回应真诚的青睐。　　苏斌经理从酒店行业的三种境界即专业、专心、专心应从，以什么是顺利的职业经理人、为什么自由选择酒店行业、职业生涯规划展出等为主题，对优质服务意识、宾客平等主义意识、全员营销意识、团队意识、洗手维修意识、设施维保意识、节能环保意识、安全性防止意识、服从安排意识、氛围意识等问题进行描写，通过鸬鹚的故事、梯子的故事、木匠的故事等案例层层了解，向大家描写了做到一名合格酒店管理者必须不具备的最重要素质。　　潘静经理以《酒店人的职业规划》为主题不作专题讲座。

她首先给同学们描写了她专门从事酒店行业18年来的个人经历和感觉。通过什么是职业生涯、职业生涯之路该如何回头、职业生涯的阶段性、大学生该怎样做到职业规划等话题，引领同学们行事应当脚踏实地，时刻维持大力的心态，在工作中希望提高个人的语言、交流、营销等各方面能力。

最后潘静副经理用美丽酒店人，精彩人生路，传达了对酒店专业衷心的热衷和对同学们美好未来的诚恳祝福。　　2014年，河南科技学院新的科学院酒店管理本科专业开始招收，沦为河南省首家招生酒店管理本科专业的高等院校。自创立以来，新的科学院一贯推崇实践中教学和校企合作，从社会实践中探索大学生发展低收入之路，并首度在食工系旅游管理、食品科学与工程、食品质量与安全性等专业实施1+2+X的教学培育模式，大力拓展进修基地，实施进修学生双导师制，同多家国内知名企业创建了长年合作关系，成效显著，学生和用人单位广泛体现较好。

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